Hejt, wykluczenie, konflikty rówieśnicze i sytuacje angażujące rodziców.
Dla szkół i przedszkoli
Mniej gaszenia pożarów. Więcej spójnych decyzji.
Szkolenia, mediacje, superwizje i wdrożenia dla dyrektorów, nauczycieli i specjalistów. Pracujemy nad konkretną sytuacją placówki, a nie nad kolejną teorią do odłożenia w segregatorze.
Punkt wyjścia
Najpierw nazywamy problem.
Nie każdy problem potrzebuje szkolenia. Czasem potrzebna jest mediacja, superwizja albo zmiana sposobu działania całego systemu.
Agresja, autoagresja, odmowa współpracy, silne emocje i przeciążenie kadry.
Niejasne role pedagoga, wychowawcy, dyrektora i rodzica powodują eskalację zamiast rozwiązania.
Rozwiązania
Dobieramy narzędzie do sytuacji.
Możesz zacząć od jednej usługi albo zbudować szerszy proces dla rodziny, szkoły lub instytucji.
Warsztatowe szkolenia oparte na realnych przypadkach i gotowych narzędziach.
Sprawdź →Gdy rozmowa utknęła, a konflikt zaczyna zarządzać szkołą.
Sprawdź →Pełne wdrożenie mediacji rówieśniczych: dokumenty, uczniowie, opiekun i start klubu.
Sprawdź →Analiza przypadków, granic i odpowiedzialności bez szukania winnego.
Sprawdź →8–12 tygodni pracy z placówką, gdy pojedyncze szkolenia już nie wystarczają.
Sprawdź →Konsultacje strategiczne, trudne rozmowy, decyzje i uporządkowanie procedur.
Sprawdź →Zakres
Obszary, nad którymi pracujemy.
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna i rola nauczyciela współorganizującego
Przemoc rówieśnicza, hejt i cyberprzemoc
Trudne zachowania dzieci i młodzieży
Mediacje rówieśnicze, szkolne i oświatowe
Szkolny Klub Mediacyjny – wdrożenie
Standardy Ochrony Małoletnich
Pozytywna Dyscyplina
TUS, TRES, TZA i praca z emocjami
Neuroatypowość i edukacja włączająca
Stres, wypalenie i dobrostan kadry
Trudne rozmowy z rodzicami
Szkoła bez ocen – wdrożenie
Jak wygląda współpraca
Prosty proces. Jasne kolejne kroki.
Rozmowa z dyrektorem
Diagnoza sytuacji i celu
Dobór formy: szkolenie / mediacja / wdrożenie
Realizacja i rekomendacje
Najpierw rozmowa
Nie musisz wiedzieć, jakiej usługi potrzebujesz.
Opisz sytuację. Podczas rozmowy wstępnej można sprawdzić, czy właściwą drogą jest szkolenie, konsultacja, mediacja, superwizja czy wdrożenie.
Umów rozmowę wstępnąCzy szkolenia są stacjonarne?
Tak. Realizacja jest możliwa stacjonarnie w całej Polsce oraz online.
Czy można zamówić szkolenie pod konkretny problem szkoły?
Tak. Zakres może zostać zbudowany na podstawie sytuacji placówki, zamiast wybierania gotowego tematu.
Czy APR wdraża rozwiązania, a nie tylko szkoli?
Tak. Właśnie dlatego obok szkoleń dostępne są mediacje, superwizje, SKM i programy systemowe.
Chcesz ustalić zakres współpracy?
Zadzwoń, napisz albo wybierz termin rozmowy online.
